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Personalauswahl- und -gewinnung

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Inhalt

Dieses Heft wendet sich an Erzieherinnen in Kindergärten und andere sozialpädagogische Kräfte in Tageseinrichtungen für Kinder, die sich mit der Personalauswahl befassen.

Problemfelder

Zentrale Mängel der Personalauswahl
Anforderungsprofile
Anforderungsprofile ermitteln
Was darf erwartet werden?

Personalsuche

Maßnahmen gegen Bewerbungsfluten
Wege der Personalwerbung
Stellenanzeigen
SonstigeWege der Personalwerbung
Eingangsbestätigung und Zwischenbescheid

Vorauswahl

Die Unterlagen
Sichtung der Unterlagen
Das Bewerbungsschreiben
Das Bewerbungsfoto
Der Lebenslauf
Zeugnis
Nach der Vorauswahl

Vorstellungsgespräche

Vorbereitung
Durchführung des Vorstellungsgesprächs
Das Einzelgespräch
Das situative Interview
Ablauf in der Praxis
Schlussbemerkung

Assessment Center

Objektive Beurteilung
Die Notwendigkeit qualifizierter Auswahlverfahren
Ziele des AC
Bewerberinnen/Teilnehmerinnen
Vorbereitung und Durchführung eines AC
Rollen und Funktionen im AC
Übungen des AC
Die Beobachterkonferenz
Nachwort
Weiterführende Literatur